BKKAM 2022 Półroczne spotkanie z analizą biznesową i działania integracyjne

Aug 05, 2022 Zostaw wiadomość

W celu podsumowania wyników pracy i najważniejszych wydarzeń w pierwszej połowie roku oraz wyjaśnienia priorytetów i zadań drugiej połowy roku, tak aby w pełni zrealizować roczne cele biznesowe na 2022 r., 30 lipca Beekman Bio zorganizował półroczne spotkanie analizy biznesowej. W spotkaniu wzięło udział ponad 30 liderów firm i menedżerów średniego szczebla, w tym Li Chao, prezes firmy, Huang Sisi, dyrektor generalny firmy Changde oraz Li Ziqi, dyrektor generalny firmy Changsha.

1

Li Ziqi, dyrektor generalny Changsha Company, jako pierwszy wygłosił przemówienie otwierające. Potwierdził pracę i wyniki poszczególnych działów w pierwszym półroczu, a także przedstawił konkretne wymagania na to spotkanie, wymagające od każdej osoby odpowiedzialnej dokonania kompleksowego podsumowania i dogłębnej analizy pracy w pierwszym półroczu rok. Problemy i braki oraz jasny plan pracy i środki wykonawcze do pracy w drugiej połowie roku.

2

Następnie kierownicy poszczególnych działów zdawali sprawozdania z pracy w pierwszym półroczu, skupiając się na osiąganiu wyników, realizacji głównych zadań, zaistniałych problemach i brakach itp. oraz w połączeniu z aktualną sytuacją rzeczywistą i wymaganiami rocznych celów biznesowych doprecyzowano kluczowe działania i kierunki na drugą połowę roku.

3

Li Chao, prezes firmy, Huang Sisi, dyrektor generalny firmy Changde i Li Ziqi, dyrektor generalny firmy Changsha, wysłuchali raportu i przedstawili ważne instrukcje i wymagania dotyczące pracy personelu raportującego.

Podczas spotkania podkreślono, że rozwój kanałów, rozwój i utrzymanie klientów, dekoracja nowych zakładów i rozbudowa linii produkcyjnych, budowanie zespołu oraz szkolenie i szkolenie personelu to kluczowe zadania w drugiej połowie roku.

Przy dynamicznym rozwoju firmy szczególnie ważne jest to, jak sprawić, by pracownicy dopasowywali się do rozwoju firmy i rozwijali wraz z firmą. Trening może odegrać istotną rolę. Dyrektor Li Saihong wspaniale podzielił się tym, jak zbudować wydziałowy system szkoleniowy i został zdobyty. Liderzy i koledzy na spotkaniu byli bardzo chwaleni, a także udzielili praktycznych wskazówek dotyczących budowy i wdrażania systemu szkoleniowego wydziału.

Na zakończenie spotkania uczestnicy zrobili zespołowe zdjęcia!

11


Główne produkty produkowane przez BKMAM:

Końcówki do pipet

Probówki wirówkowe

Probówki do PCR

Seria kultur komórkowych

Seria kriogeniczna

Stojak na probówki

Worki do autoklawu


Wyślij zapytanie

whatsapp

teams

Adres e-mail

Zapytanie